| ‘최선의 복지는 일자리 창출이다’라고 말한다. 세상은 하루가 다르게 눈부시게 발전하고 살기는 좋아졌다고 말하지만, 경제적인 측면에서 바라보면 매일이 다르게 올라가는 생활물가는 혀를 내두를 정도인데 수입이 되는 일자리는 만만하지가 않은 것이 현실이다. 살기 좋은 세상에서 나만 이렇게 힘들게 사는 것인지, 자괴감이 드는 것이 현실이고, 월급이 통장에 찍힌다고 해도 텅장이 되는 것은 눈 깜박할 새다.
100세 시대에서 일자리, 경제력은 결국 살아갈 힘이 된다. 일자리가 복지라는 말이 폐부에 와닿는 이유다.
이에 도봉구와 노원구의 지역 일자리 정책과 일자리 관련 기관에 대해 시리즈로 자세히 들여다보고자 한다.
[편집자 주]
안정적인 어르신 일자리 창출로 어르신들의 행복 추구가 목표
주요 사업은 ▶시설관리사업 ▶미화 사업 ▶주민 서비스사업 등
급여는 노원구 생활임금 기준 시급 지급
노원어르신행복주식회사(대표 홍표상)는 2021년 7월 지속적이고 안정적인 어르신 일자리 창출과 주민의 복리 증진, 지역경제 활성화로 ‘일자리로 활력 넘치는 미래도시 노원’ 조성을 목표로 설립됐다.
노원구는 이를 위해 지난 2020년 기본계획 수립, 주식회사 설립 조례를 제정하고, 2021년 4월 설립등기를 마쳤다. 그 과정에서 보건복지부 ‘고령자 친화 기업 공모사업’에 선정돼 보조금 5억 원과 노원교육복지재단을 통한 기부금 3억 원을 추가해 기반을 마련했다.
■ 경영 방침
● 어르신들의 행복추구(복리 증진)
어르신 등 사회적 약자의 행복한 삶을 영위할 수 있도록 일자리를 제공하며, 지속적인 소통을 통해 어르신들의 의견을 반영하고, 건강과 안전을 최우선으로 고려하는 환경 조성
● 안정적이고 지속 가능한 일자리 창출
어르신과 사회적 약자를 위한 안정적이고 지속 가능한 일자리를 창출할 것이며, 직무 교육 등을 통해 직업적 자신감을 키우고 안정적인 소득과 고용 기회를 제공하며 경제적 자립 강화
● 지역경제 활성화 및 상생
회사는 지역 경제 활성화를 위해 지역 내 자원 등 업무협약을 통해 지역 상권과 지역 주민들이 함께 성장할 수 있는 환경 조성
■ 주요 사업
노원어르신행복주식회사는 ▶수익 창출이 가능하고 지속적인 일자리 발굴이 가능한 사업 ▶구청, 공공기관과 민간에서 지원 또는 연계가 가능한 사업 ▶특별한 기술이 필요하지 않고 기본교육으로 어르신 참여가 가능한 사업 등을 발굴해 지역 어르신들에게 양질의 일자리를 제공하고 있다.
주요 사업은 ▶시설관리사업 ▶미화 사업 ▶주민 서비스사업 등이 있으며 대행사업에 81명, 수익사업에 6명이 근무하고 있다.
급여는 노원구 생활임금 기준 시급이 지급되고 있다. 8시간 근로자 약 239만 원, 4시간 근로자 약 120만 원이다.
● 시설관리사업
육사체육관, 육사 화랑 구장, 중계온마을센터, 하계어울림센터 외 3개소로 19명이 근무하고 있다. 시설 내·외부 관리 및 점검(전기, 소방, 엘리베이터 등)을 한다.
● 미화 사업
중계온마을센터, 하계어울림센터, 마들보건지소 외 4곳에서 32명이 근무하고 있다.
● 주민 서비스사업
아이편한택시, 안심이, 밥상 돌봄 외 3곳에서 30명이 근무하고 있다.
● 수익사업
노원437카페, 자판기, 행사 용품·다회용기 렌탈 사업 등에 6명이 근무하고 있다.
■ 주요 대행 사업
노원아이편한택시는 노원구에 거주하는 임산부, 36개월 이하 영유아 양육대상자, 난임 부부가 8km 이내의 병겴퓻? 육아시설에 방문할 때 전용 차량을 제공하는 서비스다.
1인당 이용 횟수는 연 10회이며, 쌍둥이나 8주 이상 병원 진료가 필요한 영유아 등 추가 지원이 필요한 대상에게는 연 20회까지 택시를 이용할 수 있다.
노원아이편한택시에는 10명이 근무 중이다.
육사 내 체육관 탁구장과 축구장을 운영한다.
체육관은 주 6일(화~일) 10시 30분부터 오후 9시 30분까지 이용할 수 있다. 이용요금은 주중 1500원(1시간) 주말 1950원(1시간)이다.
화랑축구장은 화~일요일 주 6일 운영하며, 이용시간은 주중에는 09:00~17:00, 주말 07:00~17시다.
이용요금은 2시간 기준 주중 6만 500원, 주말 7만 8650원이다.
회사에서는 탁구장과 축구장 예약, 전기, 소방 등 시설 내외부 관리 및 점검을 하고 있다.
● 하계 어울림센터·중계온마을센터
노원구 공릉로62길 18에 있는 하계어울림센터와 상계역 중계온마을센터 시설관리와 미화를 위탁 관리하고 있다.
하계어울림센터는 월~토요일 운영한다. 이용시간은 주중에는 08:00~20:30분, 토요일 08:30~19:30분이다.
중계온마을센터는 월~토요일 주 6일 운영한다. 이용시간은 주중에는 08:00~21:00분, 토요일 08:30~19:30분이다.
시설관리는 건물 개장 전과 폐장 후 안전사항 점검과 시설물 출입문 개폐, 내외부 순찰과 점검, 아이휴센터, 어르신 스포츠센터 등 노유자시설에 대한 순찰, 센터 내 CCTV 감시와 비상벨 연동 시 출동 대기 업무를 한다.
또한, 청소와 위생 관리, 외부 정화, 쓰레기 분리수거 등을 한다.
시설별로 시설관리 3명, 미화 4명이 근무하고 있다.
● 노원수학문화관
상계역 인근의 노원수학문화관은 화~일요일 주6일 운영한다. 운영시간은 10:00~17:30분이다.
회사는 이곳의 시설관리와 미화를 담당하고 있다. 근무자는 시설관리 1명, 미화 2명이 다.
● 노원보훈회관
2020년 문을 연 보훈회관은 지하 1층, 지상 4층 연면적 1,149㎡(대지 490㎡) 규모로 광복회, 전몰 군경유족회, 6·25 참전 유공자회, 월남 참전자회, 전몰군경 미망인 유족회, 특수임무 유공자회, 고엽제 전우회 등의 보훈단체가 입주해 있다. 이들 단체 회원 수는 7600여 명.
회사는 이곳의 시설관리와 중식 조리를 담당하고 있다. 운영시간은 월~금요일 주 5이며, 08:30~18:30분까지다.
시설관리 2명, 조리사 1명이 근무하고 있다.
● 작은 도서관 근무
▶초안산숲속작은도서관 ▶상계숲속작은도서관 ▶한내행복발전소 내 작은도서관 ▶중평어린이공원 책 쉼터에서 도서 대출과 반납 및 상호대차 업무를 수행하고 있다. 중평어린이공원 책 쉼터는 책 쉼터 이용자 응대와 환경정비, AR Zone 그림책 안내 등의 업무를 맡고 있다.
작은 도서관은 월~금요일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영한다.
도선관 규모에 따라 2명 또는 3명이 근무한다.
● 안심이 CCTV 관제요원
스마트폰 ‘안심이’ 앱 가입자가 응급상황 시 핸드폰을 흔들거나 긴급 버튼을 눌러 도움을 요청하게 되면 인근 CCTV 영상 등을 통한 신속한 대응에 나선다. 또한, 귀가 모니터링으로 24시간 안전 실현에 나서고 있다.
근무 인원은 3명이며, 주 7일(21:00~06:00) 교대 근무한다.
● 밥상 돌봄 아동식당
아동식당은 초등학생 방과 후 돌봄서비스를 제공하는 ‘아이휴센터’에서 운영하는 식당으로 구의 대표적인 아동복지서비스 중 하나다. 이곳에서는 초등학생이 1천 원으로 식사를 할 수 있다. 운영시간은 10:00~14:30, 14:30~19:00이다. ▶노원융합형 아이휴센터(노원구 덕릉로70길 100) ▶상계두산아이휴센터(노원구 동일로241길 53) ▶하계어울림 아이휴센터(노원구 공릉로62길 18)가 운영 중이다.
회사에서는 센터별로 1명씩 근무하며, 아이들 맞춤 조리·배식을 담당한다.
이외에 상계행정복합타운 시설관리 1명, 마들보건지소 미화 3명, 초안산스포츠타운 주차관리 4명, 문화공간 정담 미화 1명, 한내행복발전소 미화 2명, 상계역·수락산역·공릉역·석계역 일대에 대한 거리 미화에 16명이 활동하고 있다.
■ 주요 수익 사업
● 노원437 북카페·다임정담 운영
노원구청 로비의 노원437 북카페·다인정담을 운영한다.
노원437 북카페 주 5일(월~금)일 07:30~18:00까지 운영하며, 음료 제조와 판매, 청소 등의 업무를 담당한다. 근무 인원은 6명이다.
다인정담은 수요일부터 일요일까지 주5일 운영한다. 운영시간은 주중 10:00~17:00, 주말은 10:00:16:30분이다. 자원봉사로 운영한다.
● 자판기 관리·운영
중랑천과 당현천 합수부 만남의 광장 자판기를 관리한다. 제품 진열과 수령, 재고관리 등의 업무를 담당한다.
● 행사 용품·다회용품 렌탈사업
노원구와 타지역 시·군·구 주관 행사 및 축제, 학교와 아동 참여 행사, 각종 박람회, 직거래장터 등 민·관 행사에 행사 용품을 대여한다. 대여품목은 캐노피 텐트, 테이블, 팔걸이 의장 등이다.
회사에서는 공공행사 외 민간행사에 대한 참여와 인접 시·군·구에 대한 홍보 강화로 외연을 확대해 나갈 계획이다. 관내·민간 사업자와도 협업체계를 구축해 나갈 방침이다.
다회용기 렌탈사업은 일회용기 없는 행사 진행으로 탄소 중립에 기여한다는 취지로 추진하고 있다.
현재 노원구 19개 동 축제, 노원구민 체육대회, 수제 맥주 축제 등 노원 관내 다양한 행사에 다회용품을 공급하고 있다.
대여품목은 다회용 컵, 다회용기, 수저 세트(숟가락, 젓가락, 포크) 등이다.
회사에서는 다회용기 지속 가능 업체 발굴과 다회용기 안전성 및 청결에 대한 홍보로 안심하고 이용할 수 있도록 나설 계획이다.
■ 직원 모집 기준과 시기
만 60세 이상 노원구 거주자이나 사업장별 특성에 따라 60세 이하도 가능하다.
현장근로자 채용 시 1년 단위 계약을 하며, 계약 종료 시 특별한 사유가 없으면 재채용한다.
현재 3년 이상 근무자는 22명이다.
노원일자리행복주식회사 홍표상 대표는 “시범 운영 중인 다회용기 및 행사 용품 렌탈사업을 확대할 계획”이라며 “두물머리 만남의 광장 쉼터(가칭)를 운영할 예정으로 신규 수익사업을 통해 일자리 창출과 수익구조 다각화를 위해 노력할 것”이라고 말했다.
이경충 기자 nnews21@daum.net
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