장애인기업 이나 사회적 기업을 설립하여 물품을 생산하거나 용역을 판매할 수 있다. 특히 공공기관에 판매하거나 제공하는 경우 좀 더 유리한 입장에 설 수 있다.
공공기관에 판매하기 위한 첫 번째 방법은 사회복지법인 설립하거나 중증장애인생산품생산시설로 지정받은 다음 중소기업직접생산확인증명서를 받아 정부의 공공구매 입찰에 참가할 수 있다. 단, 비영리단체는 정관에 수익사업을 할 수 있다는 근거가 있어야 한다.
둘째는 장애인 기업 또는 사회적 기업을 설립하여 정부상대로 5천만원까지 수의계약을 받을 수 있다. 장애인 표준사업장까지 갖출 경우 수의계약에 제한이 없다.
장애인기업활동촉진법에서 정한 장애인 기업은 아래와 같다.
1. 장애인이 소유하거나 경영하는 기업으로서 아래 기준에 해당하는 기업
1) 상법에 의한 회사로서 장애인이 그 회사의 대표로 등기되어 있는 회사
2) 장애인이 사업자등록을 한 사업체
3) 아래 요건을 모두 갖춘 협동조합
- 장애인의 조합원의 수가 총 조합원 수의 과반수일 것
- 장애인의 조합원의 출자좌수의 합이 출자좌수의 과반수일 것
- 협동조합 이사장이 장애인인 조합원일 것
2. 해당 기업에 고용된 상시근로자 총수 중 장애인의 비율이 100분의 30 이상인 기업.
다만, 소기업에 대하여는 장애인고용비율을 적용하지 아니한다.
장애인기업은 정부의 자금지원 우대를 받을 수 있고, 공공기관의 우선 구매 대상이며, 5천만원까지 수의계약을 체결할 수 있다. 장애인기업이 되려면 중소벤처기업부장관에게 신청해야 한다.
다음으로 사회적기업은 사회적기업육성법에서 정하고 있다. 사회적 기업이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 주역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 영업활동을 하는 기업으로 고용노동부 장관의 인증을 받아야 한다.
사회적기업으로 인증 받으려면 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어야 한다.
1. 법인·조합, 회사·합자조합, 공익법인.비영리민간단체.사회복지법인.소비자생활협동조합.협동조합
2. 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 할 것
3. 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적의 실현을 조직의 주된 목적으로 할 것
4. 서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조를 갖출 것
5. 영업활동을 통하여 얻는 수입이 대통령령으로 정하는 기준 이상일 것
6. 제9조에 따른 정관·규약 등을 갖출 것
7. 회계연도별로 배분 가능한 이윤이 발생한 경우에는 이윤의 3분의 2 이상을 사회적 목적을 위하여 사용할 것(「상법」에 따른 회사·합자조합인 경우만 해당한다)
8. 그 밖에 운영기준에 관하여 대통령령으로 정하는 사항을 갖출 것
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