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노원구 생활임금심의위원회는 18일 내년 생활임금을 월 162만1천원, 시급 7750원으로 결정했다. 이는 2016년 생활임금 월 154만2천원보다 5.1% 인상된 금액으로 내년 최저임금 시간급 6,470원, 월 급여(주40시간 기준)135만2230원보다 각각 1280원, 26만8770원 많은 금액이다.
구는 전국 5인 이상 상시근로자 평균임금의 50%가 137만4252원이라는 점과 서울의 물가가 다른 시․도보다 16~23% 높은 점을 감안해 그동안 서울시 생활물가를 8% 반영하여 근로자 평균임금의 58%를 적용하여 왔으나 내년도에는 특별히 서울시 생활물가 1%를 추가로 반영하여 근로자 평균임금의 총 59%를 적용하였다.
생활임금은 주거비, 식료품비, 교육비, 교통비, 문화비, 의료비 등을 종합적으로 고려해 노동자에게 인간다운 삶을 영위할 수 있는 임금체계이다. 구에서는 생활임금을 전국 최초로 적용해 운영하고 있다. 지난 2014년 8월 '노원구 생활임금 조례'를 제정하고 구 소속 근로자와 출자․출연기관 소속 근로자들에게 생활임금을 적용하고 있다.
2017년 생활임금 적용 대상자는 ▶노원구서비스공단 ▶구립도서관 ▶구 기간제 근로자 등 총 227명이며, 약 3억 5100만원의 구 예산이 소요될 것으로 전망하고 있다.
이번 생활임금을 통해 우리사회의 소득 불균형에 따른 취약 근로자 권익보호에 크게 기여할 것으로 구는 기대하고 있다.
김성환 노원구청장은 "최저임금이 우리 사회의 평균적 생활을 하기엔 어려움이 있다면서 생활임금 제도를 처음 시행했던 자치구로서 최저임금의 현실화를 위해 서울시를 비롯해 타 자치단체로 제도가 더욱 확산되길 바란다"고 말했다. |
