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아파트 특성 반영 동대표 교육
노원구(구청장 오승록)가 취약계층 노동자의 권리구제를 위한 노원노동복지센터 운영으로 노동자 인권 보호는 물론 문화복지 지원에 나서고 있다.
구는 일터에서 억울한 일을 당해도 하소연할 곳 없는 취약계층 노동자의 권리구제를 돕기 위한 것이라고 밝혔다.
지난 2012년 지하철 7호선 마들역 지하 1층에 문을 연 노원노동복지센터는 갑질이 빈번하게 발생하는 가운데 장애인, 오르신, 기초생활수급자 등의 노동인권을 보장하는 사회안전망 역할을 담당해 오고 있다.
노원노동복지센터에서는 ▶수요자 맞춤형 무료 노무 상담 ▶임금 체불, 갑질 등 피해자 권리구제 지원 ▶취약·필수노동자 조직화 지원 ▶노동자 및 영세 자영업자 교육(노동법률, 세무) ▶수요계층별 맞춤형 노동 인권교육 및 기타 노동자 문화복지프로그램 등의 사업을 하고 있다.
주력사업은 취약계층 노동자에 대한 노무 상담과 그에 따른 노동법률 지원이다. 매주 월요일부터 금요일까지 진행하는 공인노무사의 무료 상담은 연간 1,000건 정도가 이뤄지고 있다. 간단한 사항은 센터의 홈페이지를 통한 온라인 상담으로 질의응답도 가능하다. 일터에서 부당한 처우로 피해를 본 취약계층 노동자가 원하는 경우 법률 지원으로 이어지기도 한다.
취약·필수노동자 조직화도 지원한다. 사업장 또는 개인 단위 노동자들의 자조 모임을 구성하고, 소통을 통해 스스로 권리를 찾을 수 있도록 이끄는 네트워크 활성화 사업도 이루어지고 있다.
노동자 및 영세 자영업자를 위한 법률, 세무 교육으로 ‘을-을’의 갈등 예방에도 나서고 있다. 이는 노동환경의 변화를 포착한 사업으로 꼽힌다.
센터 운영이 10년을 넘어가는 과정에서 노동환경의 변화와 지역의 특성을 반영하는 사업도 발굴해 오고 있다.
노원구가 아파트 밀집 지역인 점에 착안하여 올해는 ‘아파트 동대표’를 대상으로 노동 인권교육을 연 4회 실시한다. 경비노동자, 청소노동자와 같이 주민 일상에 밀접한 이웃이면서도 처우가 불안정한 노동자들의 어려움을 이해하고 현장에서 발생할 수 있는 권익침해를 예방하는 것이 목표다.
관내 소재 특성화고의 취업준비반 학생을 대상으로 ‘청소년 노동인권 교육’에도 나서고 있다. 작년부터 특성화고 전체 학급, 인문계 고등학교 내 취업준비반과 중학교까지 확대하는 성과를 거두기도 했다.
노동자의 피해구제와 교육 외에도 구는 노동자 주민과 함께하는 양질의 인문학 강좌, 힐링 프로그램을 마련해 다양한 방법으로 노동자의 삶의 질을 높이는 데 주력한다는 방침이다.
오승록 노원구청장은 “열악해지는 노동환경과 각박해지는 세태 속에서도 노동이 존중받는 공동체를 만들고자 한다”며, “갑진년 새해에는 노동자의 값진 노동이 정당하게 인정받고 보호받을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다. 이경충 기자 nnews21@daum.net
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