행정직군 1,237명, 기술직군 등 1,083명
7급 184명, 8․9급 2,129명, 연구사 7명 채용
1회 시험 원서접수 3월 13~17일
필기시험 6월 10일 실시
서울시는 2023년 7~9급 지방공무원 채용 선발인원을 2,320명으로 확정하고 2월 15일 공고했다.
시는 채용 규모가 전년 대비 1,397명이 감소한 것으로 그동안 코로나-19 대응을 위해 인력을 대거 충원했던 반면 일상방역 생활화로 인력 수요가 크게 줄어들었고, 정부 기조에 맞추어 정원을 동결하였기 때문이라고 밝혔다.
다만 채용 수요의 감소에도 불구하고 장애인과 저소득층 등 사회적 약자를 대상으로 한 구분 모집 인원은 법정 의무 고용 비율을 상회하도록 유지하였으며, 이는 고물가·고금리로 어려운 시기에 공공기관인 서울시가 고용주로서 모범을 보이기 위한 것이라고 덧붙였다. 사회적 약자의 구분 모집별 인원은 장애인 116명(전체 5%), 저소득층 186명(9급 공채 10%), 고졸자 70명(기술직군 9급 경채 30%)이다.
올해 신규 공무원은 ▶공개경쟁 1,969명, ▶경력경쟁 351명이다. 모집 분야별로는 ▶행정직군 1,237명 ▶기술직군 1,076명 ▶연구직군 7명이며, 직급별로는 ▶7급 184명 ▶8급 5명 ▶9급 2,124명 ▶연구사 7명이다.
제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(2,059명)의 응시원서 접수는 3월 13일~17일 기간 동안 ‘지방자치단체원서접수’ 홈페이지에서 할 수 있다. 필기시험은 6월 10일에 실시하고, 필기시험 합격자 발표일은 7월 12일이다. 최종합격자는 9월 13일에 발표할 계획이다.
제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(261명)은 6월 중 공고 예정이다. 7월에 응시원서를 접수하고, 10월28일 필기시험을 실시한다. 기타 자세한 내용은 서울시 인재개발원 홈페이지, 지방자치단체 원서접수센터를 통해 확인할 수 있다.
정상훈 서울시 행정국장은 “서울이 약자와 동행하는 ‘상생 도시’, 매력이 넘치는 ‘글로벌 도시’로 거듭날 수 있도록 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
이경충 기자 nnews21@daum.net |
